O saque-aniversário foi criado pelo o Governo Federal,como benefício que um trabalhador tem a opção de sacar ou não o dinheiro perto da data de seu aniversário, seguindo corretamente um cronograma definido pela Caixa Econômica Federal. Caso o empregado opte por receber o saque aniversário, ele não poderá sacar todo o dinheiro disponível, visto que, será liberado uma porcentagem anual de acordo com o valor disponível em seu fundo de garantia. Quanto maior for o valor, maior será a porcentagem que irá variar entre no mínimo 5% e no máximo 50%. Base Legal: site Jurisway.com; CLT, Reforma Trabalhista.
