
Tal medida é extremamente importante para evitar discriminação no momento da contratação ou durante a permanência no emprego, e assim resguardar a trabalhadora gestante. Base legal: Lei 9.799/99.
Tal medida é extremamente importante para evitar discriminação no momento da contratação ou durante a permanência no emprego, e assim resguardar a trabalhadora gestante. Base legal: Lei 9.799/99.